Organisatorische Strukturen und Abläufe spielen in Unternehmen eine bedeutende Rolle. Durch eine zielgerichtete Optimierung der Kernprozesse unterstützen Sie Ihre Strategie werden und verbessern die Leistungserbringung für die Kunden.
Strukturen und Abläufe optimieren
Ihr Nutzen
Ihre Organisation wird schneller und erfolgreicher auf Veränderungen reagieren.
Sie erhöhen die Möglichkeiten, Veränderungen innerhalb Ihrer Organisation effektiv und effizient umzusetzen.
Sie fördern diesbezüglich die Kompetenzen der Mitarbeitenden und steigern die Motivation.
Sie erreichen bessere Leistungen und Ergebnisse.
Beratungsleistungen
Wir unterstützen Sie bei Umgestaltungen, Neuausrichtungen oder nachhaltiger Integration. Mit unserer Hilfe optimieren Sie Ihre Strukturen und Abläufe.
| Nr. | Methoden | Erläuterung | Informationen im Web | Bemerkung |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Situationsanalyse | Analyse der Ist-Situation | Googlen Sie "Situationsanalyse" | Analyse und Diagnose im Unternehmen, Feststellung der Veränderungsoptionen |
| 2 | Zielfindung | Festlegung des Soll-Konzeptes | Googlen Sie "Zielfindung" | Bestimmung, Formulierung und Priorisierung von Zielen |
| 3 | Alternativenbewertung und -entscheidung | Erläuterung und Bewertung von Alternativen / Entscheidung | Googlen Sie "Nutzwertanalyse" | Abwägen verschiedener Alternativen zur Zielerreichung und Entscheidung |
| 4 | Festlegung von Strategien und Maßnahmen | Langfristiges und kurzfristiges Vorgehen zur Erreichung der gewünschten Situation | Googlen Sie "Strategien Maßnahmen" | Einbindung von Mitarbeitenden, Multiplikatoren, der Öffentlichkeit |
| 5 | Kommunikation und Umsetzung | Kommunikation der Ziele und Maßnahmen an die Mitarbeitenden und ggf. die externe Umwelt. Umsetzung der Strategien und Maßnahmen. | Googlen Sie "Umsetzung" | Konstruktive und offene Kommunikation | Motivation zum Mittragen der Entscheidungen |
| 6 | Kontrolle | Erfolgs- und Maßnahmenkontrolle im Bezug auf die gesetzen Ziele | Googlen Sie "Erfolgskontrolle Maßnahmenkontrolle" | Überprüfung, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden und die richtigen Maßnahmen umgesetzt wurden |
Sprechen Sie uns gerne an.
Schulungsleistungen
Nutzen Sie unser vielfältiges Schulungsangebot (in der Regel als Tagesveranstaltung in Ihrem Unternehmen):
- Change Management und Organisationsentwicklung
- Organisationsmanagement für Führungskräfte
- Prozesse optimieren und Effizienz steigern
- Prozessmanagement
So können wir gemeinsam starten
- Situationsanalyse
- Zielfindung
- Alternativenbewertung und -entscheidung
- Festlegung von Strategien und Maßnahmen
- Kommunikation und Umsetzung
- Erfolgs- und Maßnahmenkontrolle